АО «ЗВЕЗДА-ЭНЕРГЕТИКА» предоставляет широкие возможности для раскрытия потенциала и карьерного роста своих сотрудников.
  • Cплоченный и энергичный коллектив высококвалифици­ро­ванных спе­ци­алистов, прекрасно знающих свое дело.
  • Кадровая документация ведется в соответствии с ТК РФ.

Социальная политика

  • Надбавка за выслугу лет;
  • Денежное поощрение при достижении сотрудником юбилейного возраста;
  • Оплата предприятием получения образования, повышения квалификации;
  • Денежное поощрение по случаю дня рождения;
  • Административный отпуск: 3 дня (дополнительно к основному) оплачиваемого отпуска, по особым случаям;
  • На территории предприятия оборудован оздоровительный центр.
  • Действующая система наставничества для вновь принятых сотрудников. В соответствии с положением об оплате труда, сотрудникам, являющимися наставниками, назначается вознаграждение;
  • Материальная помощь участникам Великой отечественной войны (ВОВ) и жителям блокадного Ленинграда (ЖБЛ).

Программа адаптации

  • оформление необходимых документов, как общих, соответствующих трудовому законодательству, так и специфических для компании и должности;
  • информирование об условиях работы (дополнительные возможности в рамках социального пакета и т. д.);
  • информирование о системе расчета заработной платы, льгот и компенсаций;
  • знакомство со структурой компании и понимание места и роли конкретного департамента/подразделения, в котором начинает работать сотрудник;
  • знакомство с офисом или рабочим местом;
  • знакомство с топ-менеджерами или ключевыми сотрудниками, с коллегами из других департаментов компании;
  • знакомство с корпоративной культурой компании;
  • вводное обучение сотрудника в зависимости от занимаемой им позиции.
УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
тел.: +7 (812) 777 9010 факс: +7 (812) 777 9001hr@energostar.com